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Mitarbeiter Coaching

Angebote für Nachwuchsführungskräfte, Fachkräfte und Leistungsträger.

  

Es sind die Einzelnen, die ein Unternehmen erfolgreich machen. Gut ausgebildete und klar denkende Mitarbeiter sind von entscheidender Bedeutung für jedes Unternehmen. Unter Mitarbeiter Coaching verstehen wir die persönliche Entwicklung von Nachwuchsführungskräften, Fachkräften und Leistungsträgern.

Dabei konzentrieren wir uns auf:

 

Karriere Coaching
Sie haben Fragen zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrer weiteren Entwicklung. Dabei spielen Themen wie Selbst- und Fremdwahrnehmung, Ihre Karriere-Möglichkeiten oder auch Ihr Umgang mit den beruflichen Anforderungen eine zentrale Rolle.

 

Performance Coaching
Sie möchten Ihre Wirkung auf andere Menschen steigern, beispielsweise bei Präsentationen, Reden oder im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern. Es geht um Ihren ganz persönlichen Auftritt und Ihre Präsenz, authentisch und stark.

 

Beispiele möglicher Situationen und Themen für ein Mitarbeiter Coaching

  • Stress und Ärger mit den Kollegen oder dem Chef
  • Mobbing innerhalb der Belegschaft, repektloses Verhalten
  • Leistungsdruck und Versagensangst
  • Kündigung oder Karrieresprung
  • Unterstützung bei einer ersten Führungsaufgabe
  • Frust und Niedergeschlagenheit: Sie wurden trotz bester Referenzen nicht befördert und übergangen
  • Sie sind bei einer Aufgabe „gescheitert“ und haben scheinbar Ihr Gesicht „verloren“
  • Sie müssen sich mental auf den Ruhestand vorbereiten

 

Angebote:

  • Einzelgespräch à 90 min.
  • Kompakt-Coaching à 240 min.
  • Kurzzeitcoaching: 2-4 Einzelsitzungen à 90 min
  • Coaching prozessbegleitend: 6-8 Sitzungen à 60-90 min.
  • Telefon- und Skype-Coaching: Im Anschluss an ein oben genanntes Coaching möglich
Erfolgssteinchen  | info@erfolgssteinchen.de | 07154 1785851